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Sector 09 · DNPP 2394412
🏗️ 2394412: MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD PARA LA GENERACION DEL CONOCIMIENTO Y MEJO...
ACTIVO
DNPP: 2394412
Pliego: ORGANISMO ESPECIALIZADO PARA LAS CONTRATACIONES PUBLICAS EFICIENTES (OECE)
UE:
Modalidad: None
Tipología: None
Período: 22/02/19 → 31/08/27
F12B: 16/04/2026 Registro: 23/10/2017 Viable: 24/10/2017 Tipo Inversión: PROYECTO DE INVERSION
EETT/DOC.EQUIV: Tiene F8: Tiene PMI: Tiene F12B: Desactivado: -- Tiene cierre: --
Costo Total
108.0M
— Viable: 60,750,003 — Variac: ▲ 77.8% — Diferencia: 47,258,163
Beneficiarios
3,328
Personas
Avance Financiero
67.7%
Dev. acum: 73.1M
Avance Físico (F12B)
60.4%
F12B: 66.6%
PIM 2026
26.6M
Devengado: 5.5M
Avance Anual 2026
20.8%
Devengado / PIM
💰 Ejecución por Fuente de Financiamiento — 2026
Fuente PIA PIM Devengado Saldo Avance
1. RO 20,270,751 20,270,751 5,518,793 14,751,957 27.2%
3. ROOC 6,303,062 6,303,062 6,303,062 0.0%
TOTAL 26,573,813 26,573,813 5,518,793 21,055,019 20.8%
📈 Ejecución anual de Unidades Ejecutoras
ORGANISMO SUPERVISOR DE LAS CONTRATACIONES DEL ESTADOORGANISMO ESPECIALIZADO PARA LAS CONTRATACIONES PUBLICAS EFICIENTES (OECE)PROGRAMACIÓN MULTIANUAL (APM)
🗺️ Localización
📊 Seguimiento de ejecución — Formato 12B
📝 Estado Situacional (F12B)
Actualizado: 16/04/2026
Situación Actual
[16/04/2026] - En ejecución de obra / adquisición de bienes y servicios
El Proyecto PBID CUI N° 2394412, destinado a mejorar la eficiencia en la gestión de las contrataciones públicas, se encuentra en plena etapa de ejecución física. Al cierre de marzo de 2026, el proyecto registra un avance financiero acumulado del 67.04% (S/ 72,403,445.29) respecto a un costo total actualizado de S/ 108,008,166.44. La ejecución física acumulada es del 60.37%. Al cierre del mes de marzo de 2026 se devengaron S/ 4,156,803.90 lo que representa el 15.64% del PIM 2026. Estado situacional por componentes: Componente 1 (Capacidad del Marco Institucional): Presenta un 88.25% de avance financiero y un 75% físico (24 de 32 documentos concluidos). Entre sus logros destacan el rediseño de los portales del OECE, la implementación de la gestión de innovación y la aprobación de los procesos "To-Be" de contratación pública, fundamentales para el desarrollo tecnológico del proyecto. Se han transferido 21 productos a diversas oficinas para garantizar la sostenibilidad. Componente 2 (Plataforma Tecnológica): Alcanzó un 63% de avance financiero. El progreso físico en software es del 77.14% y en documentos del 63.79%. La cartera cuenta con 24 productos digitales: 6 están implementados (ej. Compras menores a 8 UIT, Expediente Arbitral), 6 en marcha blanca (Firma Digital, Casilla Electrónica, Cotizador) y 12 en desarrollo (incluyendo SEACE v4.0, RNP y Pagos Electrónicos). Componente 3 (Recursos Humanos): Registra un 83% de avance físico (19 de 23 documentos) y 63.93% financiero. Destaca la validación e implementación del Modelo Mejorado de Certificación (MMC) de compradores públicos y la transferencia de programas de capacitación integral y guías de gestión del cambio. Se ha solicitado una demanda presupuestal adicional de S/ 4.08 millones para asegurar la conclusión de productos digitales clave en 2026.
Problemática
[16/04/2026] - Otras restricciones (detalle en campo adicional)
Componente 1: Existen productos de consultorías de los años 2021, 2022 y 2023 que aún no han sido transferidos a las áreas usuarias. Asimismo, se registran retrasos en la contratación de consultores debido a procesos de selección declarados desiertos y una alta carga de productos en paralelo para el diseño. Componente 2: Se presentan retrasos en los pases a producción por parte del proveedor de infraestructura en la nube y dificultades para captar perfiles técnicos especializados en el mercado nacional. Además, existe una imposibilidad de transferir ciertas consultorías finalizadas por tratarse de productos transversales o de definición de procesos. Componente 3: Se evidencia una reanudación tardía y un desfase en la validación (Fase 3) de la Matriz de Competencias. También hubo una omisión inicial del Banco de Preguntas en el Documento Equivalente, lo que limitó su inicio formal, y se registran demoras en la contratación del servicio para el Plan de Capacitación Interna.
Implementación
[16/04/2026] - Otras acciones de gestión (detalle en campo adicional)
Componente 1: Se coordinará con las áreas usuarias la transferencia de consultorías pendientes, se reajustarán los Términos de Referencia (TDR) para agilizar las contrataciones y se ejecutarán actividades en paralelo para reducir plazos de entrega. Componente 2: Se supervisará que el proveedor de nube refuerce su soporte técnico para asegurar pases a producción ágiles, se implementará un reclutamiento proactivo de perfiles especializados y se estandarizará el procedimiento de transferencia para entregables no digitales. Componente 3: Se priorizará con la SDDC la validación técnica de la Matriz de Competencias (Fase 3), se formalizará la inclusión del Banco de Preguntas en la documentación del proyecto y se coordinará con la ORH para acelerar el Plan de Capacitación Interna.
🔗 Brecha de Acceso
Servicio Público
SERVICIOS OPERATIVOS O MISIONALES INSTITUCIONALES
Indicador
PORCENTAJE DE SERVICIOS OPERATIVOS O MISIONALES INSTITUCIONALES CON CAPACIDAD OPERATIVA INADECUADA
Contribución al Cierre
4.0

Generado: 2026-04-17 06:24 · Fuente: MEF Transparencia Económica